Prázdniny se přehouply do druhé poloviny a ve školách už začínají přípravy na nový školní rok. Mnohé ředitele či ředitelky ani tak netíží materiální zabezpečení, nebo kapacita školy a učeben, jako nedostatek učitelů. Ředitelka 7. základní školy Zuzana Holečková přijme okamžitě mladé učitele.

Máte citelný nedostatek učitelů?
V uplynulém školním roce jsme na jaře sháněli češtináře a angličtináře. Češtinářka se nám přihlásila a na angličtinu jsme vzali nekvalifikovanou učitelku, protože v současné době není kde brát. Přitom loni jsme nabírali hned čtyři kvalifikované učitele. 

Co učitelům nabízíte?
Máme ve výuce laťku posazenu o něco výš, než je obvyklé. Učitelé se u nás mohou seberealizovat, nabízím jim odměny. A také je u nás velice dobrý učitelský kolektiv. 

Na postu ředitelky jste sedmnáctý rok. Byla Sedmička za tu dobu v opravdu personální krizi?
U nás nikdy velká fluktuace nebyla. Ovšem taková krize nás zřejmě čeká. Učitelský sbor stárne. Většině je přes padesát roků. Praha mladé učitele z Kladenska asi láká víc než Kladno. Hodně začíná scházet učitel, mužský vzor. 

Co bude s touto školou?
O její budoucnost nemusíme mít strach. 

Jan Murárik